Buenas tardes con todos, les comparto unos mapas conceptuales y mentales que realicé sobre los sistemas de información y del ERP Y CRM
Buenas tardes con todos, les comparto unos mapas conceptuales y mentales que realicé sobre los sistemas de información y del ERP Y CRM
Les presento el proceso del flujo de datos de un sistema de información
Espero que les guste.
Ahora les presento las características distintivas de un sistema de información transaccional y un sistema de información de apoyo a la toma de decisiones:
Les comparto los beneficios y ventajas de implementar un sistema ERP en una organización.
Espero que les guste
Muy buenas a tod@s mis internautas, en esta ocasión les voy a resumir lo que son los SISTEMAS DE INFORMACIÓN, entonces comencemos.
en esta oportunidad les voy a resumir a traves de un mapa conceptual
En resumen, un sistema de información es el conjunto de componentes que se relacionan entre sí para obtener información por medio de los datos. Mayormente se usa para llegar conclusiones para la toma de decisiones, se encuentran mayormente en las organizaciones, empresas, etc.
Bueno, eso es lo que aprendí sobre este tema, es lo que me apasiona a seguir adelante con mi carrera. Me despido y hasta un proximo blog.
La organización inteligente nos contribuye en la interconexión de procesos
y funciones entre grupos de personas, utilizando las 5 disciplinas y la
estructura jerarquía de su organización. Esto sumado a la resiliencia y
adaptación a varios cambios sin retroceder.
Algunos
beneficios son la mejora del sistema de marketing, finanzas, ventas, en los
empleados, etc. Algunos desafíos son alcanzar una mente abierta frente a los
problemas, falta de comprensión en la holística, etc.

La
retroalimentación es muy importante, porque esto permite observar y obtener los
aspectos positivos y negativos del producto, bien o servicio; según a ello se
realizan las mejoras para prosperar la empresa. También con el pasar el tiempo,
salen nuevas tendencias, tecnologías y modelos que la empresa debe adaptarse, y
en ello está el aprendizaje continuo, para no quedarse con un solo conocimiento
de ese tiempo pasado, sino seguir aprendiendo y con la finalidad de mejorar la
organización, en el contexto de Pensamiento Sistémico la evolución del hombre
con el pasar de los años, va saliendo nuevas estrategias de negocio, trámites,
ventas, etc.; en el cual sus sistemas van creciendo, esto se debe adaptarse y
lograr entender y ser capaces de avanzar al ritmo de la tecnología.
Ahora les muestro a través de unos gráficos, sobre los beneficios y desafíos de una organización inteligente.
Buen día con todos y con todas, en este blog les mostraré algunas fotos que son del tema de organización inteligente, que parte de un pensamiento sistémico personal a ser un equipo que va a objetivos y con integrantes funcionales.
Eso es todo lo que les voy a presentar, finalmente estas imágenes representan lo importante que es el pensamiento sistemático en las personas y en las organizaciones para alcanzar varios objetivos en conjunto. Bueno eso fe todo y nos vemos en el siguiente blog.
Comencemos por su concepto, se define como un conjunto de elementos que se relacionan entre ellos para lograr un fin. Tenemos el ejemplo del ser humano:
Está compuesto por diversos sistemas: Óseo, nervioso, circulatorio, alimenticio, excretor, muscular, etc; que están relacionados unos con los otros, con el fin de dar el funcionamiento del ser humano.
Dentro de estos conjuntos de elementos contiene sus conceptos, objetos y sujetos que son sus piezas y quienes lo manejan.
El sistema funciona de la siguiente manera:
Primero, se hace una entrada como recursos y costos.
Luego, se realiza el proceso, como programas, acciones, entran otros sistemas como sujetos o recursos naturales como subsistemas y decisiones.
Finalmente, esto da un producto o salida, como el objetivo cumplido.
En caso que se necesite una mejora o ajuste, se realiza una retroalimentación.
¡¡¡¡LA FINALIDAD DE UN SISTEMA ES QUE AYUDE A LA MEJOAR DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA SOCIEDAD...!!!!