Buenas tardes con todos, en esta ocasión les voy a presentar una explicación de como el pensamiento sistémico ayuda a contribuir en el desarrollo de una organización inteligente. Además de la importancia de la retroalimentación y aprendizaje continuo en el contexto del pensamiento sistémico y organizaciones inteligentes, entonces sin mas preámbulos, comencemos.
La organización inteligente nos contribuye en la interconexión de procesos
y funciones entre grupos de personas, utilizando las 5 disciplinas y la
estructura jerarquía de su organización. Esto sumado a la resiliencia y
adaptación a varios cambios sin retroceder.
Algunos
beneficios son la mejora del sistema de marketing, finanzas, ventas, en los
empleados, etc. Algunos desafíos son alcanzar una mente abierta frente a los
problemas, falta de comprensión en la holística, etc.
La
retroalimentación es muy importante, porque esto permite observar y obtener los
aspectos positivos y negativos del producto, bien o servicio; según a ello se
realizan las mejoras para prosperar la empresa. También con el pasar el tiempo,
salen nuevas tendencias, tecnologías y modelos que la empresa debe adaptarse, y
en ello está el aprendizaje continuo, para no quedarse con un solo conocimiento
de ese tiempo pasado, sino seguir aprendiendo y con la finalidad de mejorar la
organización, en el contexto de Pensamiento Sistémico la evolución del hombre
con el pasar de los años, va saliendo nuevas estrategias de negocio, trámites,
ventas, etc.; en el cual sus sistemas van creciendo, esto se debe adaptarse y
lograr entender y ser capaces de avanzar al ritmo de la tecnología.
Ahora les muestro a través de unos gráficos, sobre los beneficios y desafíos de una organización inteligente.
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